È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 154 del 3 luglio 2024 il D.I. 25 giugno 2024 del Ministero dell’economia e delle finanze, di concerto con il Ministero del lavoro, recante le disposizioni attuative della deduzione fiscale introdotta dall’articolo 4, D.Lgs. 216/2023. Con l’emanazione del decreto, a diversi mesi dall’entrata in vigore della Legge di Bilancio, diventa operativa la deduzione maggiorata (c.d. maxi deduzione del 120%) del costo del lavoro in presenza di nuove assunzioni per il periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2023.
differenza delle varie forme di agevolazioni alle assunzioni a cui siamo generalmente abituati, merita precisare che la misura in trattazione consiste in un beneficio di natura fiscale e non contributiva, introdotto in attuazione dell’articolo 6, comma 1, lettera b), L. 111/2023, che consente di incrementare, a particolari condizioni, l’ordinaria deduzione dal reddito dei costi sostenuti per le prestazioni di lavoro dipendente.
L’applicazione del beneficio non è quindi mensile, ma è posticipata in sede di bilancio.
Dovendosi inoltre verificare il requisito dell’incremento occupazionale, questo non potrà essere definito con certezza al momento dell’assunzione, ma lo si potrà fare solo a posteriori.